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Die Informationsveranstaltung richtet sich vor allem an Arbeitnehmer jeden Alters, die sich mit den verschiedenen Möglichkeiten des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand und die möglichen Vorkehrungen hierfür vertraut machen wollen.
1. Gestaltungsmöglichkeiten beim Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand
a. Altersgrenzen
b. Anspruch auf Verkürzung der Arbeitszeit wegen Alters (Altersteilzeit)
c. Teilzeitanspruch eines älteren Arbeitnehmers bei Gewährung von Teilrente
d. Arbeitslosengeld für ältere Menschen
e. Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe (insbesondere bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen)
f. Erwerbsminderungsrente
g. Wertguthabenvereinbarungen als Option der Arbeitszeitreduzierung
2. Der Schwerbehindertenausweis
a. Ablauf des Verfahrens auf Feststellung des Grads der Behinderung
b. Tipps zur erfolgreichen Anerkennung als Schwerbehinderter
c. Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte
d. Merkzeichen und sonstige Vorteile des Schwerbehindertenausweises
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